Durante el debate, la catedrática de ingeniería química expresó su agradecimiento a Comisiones Obreras por brindar la oportunidad de discutir importantes cuestiones. Guerrero destacó la necesidad de velar por la felicidad de los trabajadores, proponiendo medidas para mejorar la transparencia y eliminar la burocracia.
En el ámbito de la investigación, la candidata subrayó la importancia de formar al personal para que pueda acceder a convocatorias y promociones. Asimismo, abordó la brecha de género en la transferencia de conocimientos, abogando por un liderazgo equitativo en proyectos con empresas.
Respecto al personal laboral, Guerrero manifestó su preocupación por las condiciones precarias y abogó por la consolidación de plazas, especialmente para los profesionales que han desempeñado roles de sustituto interino.
En relación con la igualdad de género, la candidata instó a realizar un diagnóstico claro para identificar las brechas y establecer medidas correctivas. Además, abogó por una estrategia negociadora que ofrezca transparencia y eficacia a la Junta, proponiendo la publicación detallada de los gastos en el portal de transparencia.
Sobre el teletrabajo, Guerrero Pérez expresó su compromiso de implementarlo y cuestionó la demora en su aplicación.
